● AMERICAN ORTHODONTICS社（U.S.A.）の矯正歯科器材の輸入販売

● ＹＤＭ社（グループ会社）の矯正歯科器材の販売

● ライズ社の矯正歯科関連ソフトの販売

● Ray Japan社のCT・デジタルレントゲン機の販売

● セミナー・研修会の企画・運営

＜明確な企業理念＞　　

矯正歯科に関わるすべての顧客に喜んでいただけるサービスを提供する

＜安定した業界＞　　　

大きな変動がない安定した歯科医療業界

＜大きな可能性＞　　　

矯正歯科分野は大きな成長が期待される市場

＜公正な評価制度＞　　

能力開発主義を基にしたトータル人事システム

＜自由闊達な社風＞　　

フラットな組織・情報共有が進んだ活気ある社風

＜働きやすい環境＞　

”働きがい”と”働きやすさ”に徹底したこだわり

 【今後の成長分野として大きな注目を集める矯正歯科市場】

　●矯正歯科治療とは、歯ならびを治し、よい咬みあわせを実現することです。

　　欧米ではごく一般的に認知されており、また近年は目立たない矯正装置が開発

　　され、成人で治療される方も増えている、今後大きな成長が期待される市場

　　です。

　●自費診療を中心とした矯正歯科専門医は全国に約 2,000医院あり、そのほかに

　　一般歯科で矯正治療を取り入れている約20,000の医院、および歯科大学・

　　医局の先生方を営業のターゲットとして、直接販売をしております。

　●当社の強みは、全米３位という力を持つAMERICAN ORTHODONTICS社の

　　豊富な商品力、歯科用インスツルメントの国内トップメーカーであるＹＤＭ

　　ブランドをバックにした業界での信頼性と開発力、そして器材だけでなくＰＣ

　　ソフト、関連商品、サービスも含めた質の高い総合的な営業力です。

【”働きがい”と”働きやすさ”に徹底したこだわり】

 　● フラットな組織・情報共有が進んだ活気ある社風で、能力開発主義をベースに

　　した人材育成、５Ｓを徹底した明るく広いオフィス、

　　オフィスカジュアル、育児休業および育児短時間勤務など、社員の自主性を

　　重んじ、”働きがい”と”働きやすい環境作り”には、徹底したこだわりを持って

　　います。

【基本理念（ヤマウラグループ）】

" THE BEST PARTNER OF DENTISTS "

【経営理念】

"  美しい歯ならびをクリエイトする  "

－ 矯正歯科に関わるすべての顧客に喜んでいただけるサービスを提供する －

【 経営指針】

《  時代の流れに即応した会社づくり 》《 社員が働きやすい環境づくり  》

【BIODENT Style】

　● いいと思ったらやってみよう!!

　● 楽しく仕事をする

　● プロ意識と責任感

　● 全力コミット

　● 透明性と正直さ

　● 発言責任

　● 謙虚さを忘れない

求める

人材像

会社の企業理念にそって、自らも明確なビジョンを創造し、戦略的視点で　目標を設定して実現していける人材。すなわち「会社が何をしてくれるか」ではなく、「自分が会社で何をするのか」を常に意識している人材。

人材育成の

基本方針

● 社員の個性や意欲を尊重し、一人ひとりの成長をサポートするととも に、

　新しい時代に対応できる能力・知識・技術を持った人材を育成する。  

● 一人ひとりの［意思］と［実力］と［適性］を基準として人材を育成していく

　能力開発主義をベースとし、成果に応じた処遇によって人材を活用し、各人の

　働きがいと組織活性化を最大限に高めていく。

● チャンスは平等に、あとは本人の意思と努力で。