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会社採用基本情報
事業内容
  • AMERICAN ORTHODONTICS社(U.S.A)の矯正歯科器材の輸入販売
  • YDM社(グループ会社)の矯正歯科器材の販売
  • ライズ社の矯正関連ソフトの販売
  • セミナー・講演会の企画・運営
企業理念

 

■基本理念(ヤマウラグループ

"THE BEST PARTNER OF DENTISTS"

 

■経営理念「美しい歯ならびをクリエイトする」

ー矯正歯科に関わるすべての顧客に喜んでいただけるサービスを提供するー

 

■経営指針

<時代の流れに即応した会社づくり・社員が働きやすい環境づくり>

 

■行動指針<BIODENT Style>

  • いいと思ったらやってみよう
  • 楽しく仕事する
  • プロ意識と責任感
  • 全力コミット
  • 透明性と正直さ
  • 発言責任
  • 謙虚さを忘れない
組織風土

 

<明確な企業理念>

美しい歯ならびをクリエイトする

 

<安定した業界>

大きな変動がない安定した歯科医療業界

 

<大きな可能性>

矯正歯科分野は大きな成長が期待される市場

 

<人が育つ人事制度>

人材育成をベースにしたトータル人事システム

 

<自由闊達な社風>

フラットな組織・情報共有が進んだ活気ある社風

 

<働きやすい環境>

”働きがい”と”働きやすさ”に徹底したこだわり

 

内外環境

 

今後の成長分野として大きな注目を集める矯正歯科市場

矯正歯科治療とは、歯ならびを治し、よい咬み合わせを実現することです。欧米ではごく一般的に認知されており、また近年は目立たない矯正装置が開発され、成人で治療される方も増えている、今後大きな成長が期待される市場です。

自費診療を中心とした矯正専門医は全国に約1,000軒あり、そのほかに一般歯科で矯正治療を取り入れている約20,000軒の医院、および歯科大学・医局の先生方を営業のターゲットとしております。

 

質の高い製品・サービスを提供する矯正歯科の総合販売会社

 

集合写真

矯正歯科業界全米3位のAO社の矯正器材と、国内歯科機器市場で圧倒的なシェアを占めるYDM社のインスツルメントなどの質の高い製品・サービスの提供と、ハードばかりでなくソフトやセミナーも充実させた矯正歯科の総合販売会社を目指しています。

 

 

 

▲2015年日本矯正歯科学会(福岡)

 

■”働きがい”と”働きやすさ”に徹底したこだわり 

 

集合写真

フラットな組織・情報共有が進んだ活気ある社風で、能力開発主義をベースにした人材育成、5Sを徹底した明るく広いオフィス、タイムカードの廃止、オフィスカジュアル、育児休業および育児短時間勤務など、社員の自主性を重んじ、ワークライフバランスを大切にして”働きがい”と”働きやすい環境づくり”には、徹底したこだわりを持っています。

▲30周年記念パーティー(サンシャイン水族館)

 

求める人材像
  • 会社の企業理念にそって、自らも明確なビジョンを創造し、戦略的視点で目標を設定して実現していける人材。
  • すなわち「会社が何をしてくれるか」ではなく、「自分が会社で何をするのか」を常に意識している人材。
人材育成の基本方針
  • 社員の個性や意欲を尊重し、一人ひとりの成長をサポートするとともに、新しい時代に対応できる能力・知識・技術を持った人材を育成する。
  • 一人ひとりの[意思]と[実力]と[適性]を基準として人材を育成していく能力開発主義をベースとし、成果に応じた処遇によって人材を活用し、各人の働きがいと組織活性化を最大限に高めていく。
  • チャンスは平等に、あとは本人の意思と努力で。